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开云(中国) 时隔七年半最大上市钢企换帅: 邹继新辞任, 集团董事长胡望明拟兼任

发布日期:2026-06-15 21:49    点击次数:83

开云(中国) 时隔七年半最大上市钢企换帅: 邹继新辞任, 集团董事长胡望明拟兼任

国内最大上市钢企宝钢股份(600019.SH)迎来过错东谈主事退换。

公司最新公告晓示,董事长邹继新因使命另有安排,向董事会建议辞去第九届董事会董事长、董事及计策、风险及ESG委员会主任职务。同期,公司第九届董事会第十一次会议审议痛快增选胡望明为公司第九届董事会董事,并提议其为董事长东谈主选。

公告通晓,邹继新的原定任期到期日为2028年8月8日,这次辞任提前了两年多,辞任后将不在上市公司相等控股子公司任职,也不存在未推行结束的公开承诺。为确保董事会照章步伐运作以及法东谈主处置结构的完备性,其辞任自公司董事会选举产生新任董事长之日起成功。

邹继新现年58岁,其于1989年毕业于重庆钢铁专科学校,2004年获好意思国俄亥俄大学工商管制硕士学位,是享受国务院政府特等津贴的正高职高档工程师。邹继新领有深厚的下层与管制训诲,出自原武钢系统,历任武汉钢铁股份有限公司真金不怕火钢总厂厂长、总司理助理、副总司理,武汉钢铁集团公司党委常委、副总司理、武汉钢铁股份有限公司总司理,武汉钢铁股份有限公司第六、七届董事会董事。

跟着宝武大归并,2016年10月起,邹继新任中国宝武党委常委。2017年2月起任宝钢股份董事、总司理、党委副秘书。2019年1月起任宝钢股份董事长、党委秘书,亦然宝钢股份换股招揽归并武钢股份后的第二任董事长,于今执掌宝钢股份近七年半。

宝钢股份在公告中提到,邹继新先生自2019年1月担任公司董事长以来,恪称包袱、担行为为,为公司深化变革、高质料可捏续发展、处置体系完善等作出了过错孝顺。

值得关注的是,公告同期通晓,宝钢股份董事长一职将由母公司中国宝武现任董事长拟兼任。胡望明雷同有着深厚的武钢配景,并在2016年宝武大归并后参加中枢管制层。

公开尊府通晓,胡望明生于1963年10月,湖北汉川东谈主,1984年7月参加使命,1988年10月加入中国共产党,东南大学机械制造专科毕业,相关生学历,开云(中国)工学硕士、管制学博士学位,正高职高档工程师。

其历任武汉钢铁公司烧结厂副厂长、武汉钢铁(集团)公司机电部副部长、运筹帷幄打算部副部长,2000年6月任武钢集团副总司理,2005年2月兼任武汉钢铁股份有限公司党委秘书;2016年10月任中国宝武钢铁集团有限公司副总司理、党委常委;2018年10月任中国宝武董事、总司理、党委副秘书;2023年6月接替陈德荣任中国宝武董事长、党委秘书。

宝钢股份暗示,胡望明计策视线开畅,鼓动企业运筹帷幄管制、高质料发展、公司处置当代、绿色灵敏转型推行等方面训诲丰富。作为宝武集团董事长,长久高度有趣和维持宝钢股份公司处置设备和永远慎重发展,纵脱推动宝武集团深度赋能公司主业,为公司高质料发展和永远计策布局作出了过错孝顺。

宝钢股份称,胡望明本次拟兼任宝钢股份董事、董事长,进一步体现了宝武集团对公司的高度有趣和温顺,进一步体现了宝武集团对公司中枢主业发展的全标的缜密协同维持,进一步体现了宝武集团任重道远加速设备全国一流企业的强项信心,对公司捏续进步中枢竞争力,爱戴公司经久、慎重、高质料发展,以及全体投资者的根底利益具有深切影响。

凭据公司安排,增选胡望明为董事的事项尚需经宝钢股份2026年第二次临时股东会审议,该临时股东会定于6月29日召开。

澎湃新闻记者瞩目到,邹继新掌舵宝钢股份的七年半手艺,恰逢中国钢铁行业深度退换与转型升级的要道阶段。2019年至2025年,公司事迹在2021年创下高点,随后的2022年至2024年,宝钢股份归母净利润和扣非净利润录得流通三年下滑;2025年,公司归母净利润和扣非净利润永别杀青40.53%和44.75%的反弹。

2025年全年,宝钢股份杀青包摄于上市公司股东的净利润103.46亿元,不时位居A股钢铁上市公司首位,盈利规模办法朝上同业。参加2026年,尽管一季度国内钢铁行业举座出现耗费,但宝钢股份仍是杀青归母净利润22.25亿元,成为行业内少数保捏领略盈利的企业之一。

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轨则6月12日收盘开云(中国),宝钢股份股价报6.02元,高涨2.91%,最新市值为1311.28亿元。



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