▲头图由AI补助生成

智东西

作家陈佳

智东西5月8日音讯，当天，据外媒BusinessInsider报谈，谷歌里面文献自满，从本年下半年开动，谷歌将允许应聘者在“代码领悟”口试设施使用谷歌官方认证的AI助手，条件应聘者对现存代码库进行阅读、排错与优化。

谷歌发言东谈主阐明了这一计议，并称试点阶段应聘者将谐和使用谷歌自研AI模子Gemini四肢补助用具。口试官将视察应聘者的AI运用熟识度，包括教导词工程、AI输出表率核验以及代码调试智力。

这次退换触及多个口试设施。其中，底本侧重空洞训诲覆按的“谷歌精神与率领力”设施，将增多一项技能联想辩论，条件候选东谈主围绕我方昔日参与的某个神志张开分析。针对低级岗亭求职者，原有技能口试退换为敞开式工程困难攻坚口试。

谷歌计议先在好意思国采取部分团队，针对初、中级岗亭测试这套新口试形式。本月，该形式将来源在谷歌云部门，以及平台与建造部门等多条业务线落地试点。若试点遵循深广，谷歌后续将在更多业务部门及巨匠更多地区奉行。

谷歌在里面文献中将整套新过程定位为“东谈主为主导、AI补助”（human-led，AI-assisted），开云(中国)称其标的是更好地模拟工程师在生成式AI时间的信得过职责现象。

在谷歌之前，已有科技公司走出了这一步。澳大利亚图形联想平台Canva于2025年6月公开晓示，条件后端、前端和机器学习工程师岗亭的口试候选东谈主必须在技能口试设施使用Copilot、Cursor或Claude等AI用具。

好意思国AI编程智能体初创公司Cognition的东谈主力与运营细致东谈主艾米丽·科恩（EmilyCohen）近日也对BusinessInsider说，Cognition已退换口试过程、纳入AI使用。她将不允许在口试中使用AI比方为“让孩子在不带计算器的情况下参预数学考试”。

这一变化背后，是AI对软件开荒岗亭的深度浸透。本年4月22日，谷歌CEO桑达尔·皮查伊（SundarPichai）在谷歌CloudNext2026大会上自满，刻下谷歌里面75%的新代码由AI生成。OpenAI集合独创东谈主兼总裁格雷格·布罗克曼（GregBrockman）在红杉本钱AIAscent2026大会上也称，AI编程智能体已从旧年12月只可完成约20%的代码编写，栽培至如今可完成约80%的代码职责。

结语：口试标准转向AI互助智力，工程师脚色被再行界说

关于工程师，单纯写代码已不及以组成总共中枢竞争力，“能灵验控制AI”正成为首要的评估维度。工程师的职能已从逐行写代码转动为审阅、编排和把关。

Canva的早期磨真金不怕火表率自满，一些有丰富编程教化的工程师候选东谈主在濒临AI补助编程时反而泄露出短板。这并非因为他们不会写代码，而是因为他们穷乏灵验辅导AI的判断力，或无法识别AI给出的次优提倡。

跟着谷歌、Canva等公司将AI互助智力纳进口试标准开云(中国)，工程师岗亭的招聘逻辑正在被再行书写。